※第一回：管理者研修の記事はコチラ
※第二回：管理者研修の記事はコチラ
夏からのプログラムであった「人のマネジメント」を学ぶ社内：管理者研修会。
第三回目の今回をもちまして、終了となりました。
最終回ではまず、これまでの学びから実践したことを各々で共有し
今後の永続に向けて、具体的な取組みを話合いました。
その後は「部下/後輩の指導育成」として
上司役、部下役を決めてロールプレイングを行いました。
例）） 部下役 「なんで人事考課が必要なのですか？」
の質問に対して、上司役が返答しているシーンです。
今回のプログラムでは
約25名の社員が無事に研修を終えることができました。
皆さまの学びが各々の職場で存分に発揮されることを、
そして今後の一層のご活躍を心より願っております
